+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Типовые квалификационные характеристики педагогических работников 2019

Осуществляет подбор и расстановку кадров соответствующего направления работы, рекомендует их руководителю. Организует обучение педагогических и управленческих кадров по вопросам использования информационных технологий;. Организует работу по обеспечению, сохранности и пополнению учебно-материальной базы, обслуживанию, ремонту и его учету. Обеспечивает соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда, обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации. Правила и нормы по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новая модель аттестации учителей. Часть 2

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

оплата труда педагогическим работникам организаций

Послания Президента Республики Казахстан. Региональное образование в цифрах и фактах. Цифровые образовательные ресурсы. Заявка на участие. Лучший слушатель. Архив журнала. Требования к статьям.

Разработано совместно с Ext-Joom. Сагадиев на встрече с активом ВКО по обсуждение Послания Президента доложил, что в рамках Послания проводится комплексная работа по повышению статуса учителей, их зарплаты, качества образования, создаются необходимые условия для детей и педагогов. В текущем году мы внедрили национальное тестирование для учителей, по итогам которого учителя могут получить новую категорию и доплату.

Сагадиев также обозначил вопрос обеспечения детской безопасности, включая наличие в школах психологов. В правительстве рассмотрели вопросы исполнения Послания Президента РК Министр образования и науки Ерлан Сагадиев сообщил, что в рамках кардинального усиления качества школьного и дошкольного образования МОН РК совместно с акиматами будет разработана соответствующая дорожная карта, где будут предусмотрены меры по повышению квалификации дошкольных воспитателей и введению единых квалификационных требований.

В текущем году внедрен национальный квалификационный тест. По итогам аттестации в школах присвоены квалификационные категории более 34 тысячам учителей. Доплата указанному количеству педагогов производится с 1 сентября года. В целом размер доплаты варьируется от 30 до 50 процентов в зависимости от категории", - доложил министр образования и науки.

По графику идет переход на международные стандарты. Кроме того, в школе будет продолжена работа по сокращению дефицита ученических мест. В рамках обеспечения детской безопасности будут приняты меры по процентному оснащению школ и детских садов системами видеонаблюдения. Будет закуплено порядка 4 тысяч камер видеонаблюдения.

По поручению Главы государства будет разработан закон "О статусе педагога", в котором будут предусмотрены стимулы для повышения социального статуса педагогов, сокращения учебной нагрузки и защиты от ненужных проверок и другое. Также Сагадиев отметил, что будет продолжена работа по повышению требований к качеству преподавания в высших учебных заведениях. Главная Об институте.

Администрация Управление по административно-организационным вопросам Отдел учебной работы и мониторинговой службы Финансовый отдел Кафедра инновационного образования и информационных технологий Лаборатория посткурсовой поддержки и внедрения инноваций Кафедра психолого-педагогического сопровождения образовательного процесса Лаборатория посткурсовой поддержки и внедрения инноваций Материально-техническая база Пресса о нас.

Конституция Законы Республики Казахстан Проекты нормативно-правовых актов Государственная программа развития образования Подзаконные нормативные правовые акты. Инклюзивное образование Дополнительное образование. Обращение педагогических работников. План курсовой подготовки. Операционный план работы филиала. Мониторинг как основополагающий механизм управления качеством образования Аналитические отчёты по результатам мониторинга качества краткосрочных курсов повышения квалификации Группа анализа и прогноза Внешняя оценка качества.

Информация Положение План. ИКТ в. Повышение квалификации за рубежом. Наши статьи в СМИ. Пресса о нас. Республиканский конкурс. План курсовой подготовки на год. Полезные ссылки. Назарбаева "Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни". Статья Главы государства "Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания" ознакомится с ней можно перейдя по следующей ссылке. Приложение является цифровой энциклопедией, охватывающей широкий набор тем и состоит их 10 разделов: география, история, общество, культура, государство, международные отношения, экономика, туризм, Астана, ЭКСПО Приложение реализовано на 3-х языках — казахском, русском, английском, содержит 68 глав с наличием в них фотогалереи, видеороликов, интерактивных графиков и интерактивных карт.

Приложение может быть установлено на различные виды устройств: мобильные телефоны, планшеты, ноутбуки, стационарные компьютеры. Электронные версии размещены в AppStore и PlayMarket.

На официальном сайте МИД имеется специальный раздел для запуска веб-версии в виде сайта. Вы также можете скачать расширенную версию Приложения в виде файла и в последующем установить его на свой персональный компьютер.

Цель выставки — показать историческую роль и вклад Первого Президента Республики Казахстан в становление и развитие независимого Казахстана, обновление и модернизацию казахстанского общества. На выставке представлены книги на казахском, русском и языках народов мира о жизненном пути Первого Президента, детстве и юности, овладении рабочей профессией и трудовых буднях, общественной и политической деятельности.

Виртуальная выставка даст вам возможность увидеть издания, раскрывающие феномен быстрого становления независимого государства и событий исторического значения, высказывания и труды политиков мирового уровня о Первом Президенте Казахстана.

Выставка адресована широкому кругу читателей. Приглашаем вас посетить виртуальную выставку по ссылке. Приказы Министра образования и науки Республики Казахстан Создано

Типовые квалификационные характеристики должностей педагогических работников

Послания Президента Республики Казахстан. Региональное образование в цифрах и фактах. Цифровые образовательные ресурсы. Заявка на участие. Лучший слушатель.

Нужно ли издавать приказы о перерасчете заработной платы работников в связи с изменением стажа работы? Основным документом для определения стажа работы по специальности является трудовая книжка при ее наличии или индивидуальный трудовой договор либо выписки из приказов о приеме и увольнении, послужной список. По вопросу внесения изменений и дополнений в данный приказ Вам необходимо обратиться в уполномоченный орган разработчик - Министерство образования и науки.

Вы здесь Главная. Дата обновления : Дата создания:. Правовая информационная служба Министерства юстиции Республики Казахстан. К вам обращается группа педагогов —психологов школ и дошкольных учреждений г.

Типовые квалификационные характеристики педагогических работников 2019

На какие типовые квалификационные характеристики опираться при приеме на работу в данную организацию на должность воспитателя, так как в Типовых квалификационных характеристиках должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц отсутствуют квалификационные характеристики воспитателя организации образования для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. В соответствии с Номенклатурой видов организаций образования утверждена приказом министра образования и науки РК от В разделе 4 Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц системы дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего образования, интернатных организаций и дополнительного образования утверждены приказом министра образования и науки РК от При этом в п. В соответствии с Типовыми правилами документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях утверждены постановлением правительства РК от В квалификационных характеристиках приказа представлены наиболее характерные для каждой должности виды работ. Поэтому при разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях, и устанавливаются требования к необходимой специальной подготовке работников. Таким образом, руководитель, уточнив требования в должностных инструкциях специалистов, работающих в организации образования, имеет право принять на работу педагога, имеющего высшее или среднее специальное педагогическое образование и опыт работы с детьми не менее 1 года, на должность воспитателя группы с детьми среднего и старшего возраста. Трудовой кодекс.

Типовые квалификационные характеристики

В соответствии с пунктом 5. N Собрание законодательства Российской Федерации, , N 28, ст. Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" согласно приложению. Квалификационные характеристики применяются в качестве нормативных документов или служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников, с учетом особенностей организации труда и управления, а также прав, ответственности и компетентности работников. При необходимости должностные обязанности, включенные в квалификационную характеристику определенной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями.

Утвердить прилагаемые Типовые квалификационные характеристики должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц. Департаменту среднего образования Санатова М.

Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 февраля года N Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 17 марта года N Утратил силу приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля года N

Типовые квалификационные характеристики далее — Характеристики по должностям работников организаций образования служат основой при: составлении положений о структурных подразделениях, определяющих их роль и место в организациях образования; разработке должностных инструкций работников, закрепляющих их обязанности, права и ответственность; подборе и расстановке кадров, осуществлении контроля за правильностью их использования; проведении аттестации работников организаций образования. Наименование должностей работников в штатном расписании организаций образования должны соответствовать наименованиям должностей, предусмотренным настоящими Характеристиками. По должностям специалистов, в том числе главных главного бухгалтера, главного инженера, бухгалтера, инженера, экономиста и другие квалификационные характеристики не приведены, так как их должностные обязанности и требования к знаниям определяются на основе общих для всех сфер деятельности квалификационных характеристик, утвержденных в установленном законодательством порядке. Квалификационные категории руководителям, педагогическим работникам и приравненным к ним лицам устанавливаются органом управления образования.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Процедура аттестации педагогических работников. Установление квалификационной категории

.

.

Квалификационные характеристики применяются в качестве нормативных . Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т.д.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. utdiphuty81

    Поліція їздить на його автомобілі. Тому коли власник прийшов з рішенням суду, вони офігіли, бо машинка їздить по місту (не по роботі)! Тому типу чекати треба начальника, який знайде в кого з колег цей автомобіль є, і щоб він встиг почистити і привезти.